domingo, 24 de agosto de 2014

Resumo 47316

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1. ATENDENTE McDONALD€ ¢Â´s-Iraj€ ¢Ã¡ , DUQUE DE CAXIAS e Meriti - ENSI
De: Marcos Valentim

2. Supervisor de vendas externo - Nova Friburgo - Superior Completo
De: Luciana Paula

3. PCD - Jovem Aprendiz com defici€ ¢Ãªncia - Ensino M€ ¢Ã©dio - Empres
De: Luciana Paula


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1. ATENDENTE McDONALD€ ¢Â´s-Iraj€ ¢Ã¡ , DUQUE DE CAXIAS e Meriti - ENSI
Enviado por: "Marcos Valentim" marcos.valentim@yahoo.com.br marcos.valentim
Data: S€ ¦áb, 23 de Ago de 2014 9:49 pm

LOCAIS McDONALD€ ¢Â´S DO SHOPPING GRANDE RIO EM S€ ¢Ã'£O J MERITI McDONALD€ ¢Â´S DO VIA BRASIL SHOPPING EM IRAJ€ ¢Ã'¡ McDONALD€ ¢Â´S DO CAXIAS SHOPPING EM DUQUE DE CAXIAS McDONALD€ ¢Â´S DA RODOVIA WASHINGTON LUIZ 2876 EM DUQUE DE CAXIAS SEXO - MASCULINO/FEMININO IDADE - 18/26a ESCOLARIDADE - ENSINO MEDIO COMPLETO ou CURSANDO RESID€ ¢Ã'ªNCIA - RESIDIR PROXIMOS AOS RESTAURANTES Mc DONALD€ ¢Â´S (2 VT/dia) EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA - N€ ¢Ã'£O PRECISA ESCALA - 6 X 1 (1 DOM/m€ ¢Ãªs) ou QAUDRO FINS SEMANA 16/23 Hs (de acordo com a disponibilidade do candidato) HOR€ ¢Ã'¡RIO - 16 € ¢Ã' S 23 HS (1 hora intervalo) REGISTRO CTPS, VT, ALIMENTA€ ¢Ã'§Ã'£O, UNIFORME TREINAMENTO COM DIPLOMA AP€ ¢Ã'³S O T€ ¢Ã'©RMINO EM T€ ¢Ã'©CNICO DE QUALIDADE E SERVI€ ¢Ã'§O COM PARCERIA COM O SENAC CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA INTERESSADOS NA VAGA, DEVER€ ¢Ã'£O ENTREGAR CURRICULO Mc DONALD€ ¢Â´S (DRIVE) WASHINGTON LUIS, n€ ¢Âº 2876, OU ENVIAR PARA e-MAIL cejasa@cejasa.com.br





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2. Supervisor de vendas externo - Nova Friburgo - Superior Completo
Enviado por: "Luciana Paula" lucianapaularh@yahoo.com.br lucianapaularh
Data: Dom, 24 de Ago de 2014 1:29 am

Empresa Multinacional do segmento de bebidas contrata: Supervisor de Vendas Rota - Friburgo Qualifica€ ¢Ã§Ãµes Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ensino superior completo. Experi€ ¢Ãªncia Profissional: Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia em vendas e experi€ ¢Ãªncia em lideran€ ¢Ã§a. Conhecimentos T€ ¢Ã©cnicos: Inform€ ¢Ã¡tica (pacote Office) - n€ ¢Ã­vel b€ ¢Ã¡sico CNH B definitiva (n€ ¢Ã£o pode ter mais de 09 pontos perdidos) Conhecimentos Aplicados: Descri€ ¢Ã§Ã£o Principais Responsabilidades: 1) Participar de reuni€ ¢Ãµes di€ ¢Ã¡rias de vendas (matinal), analisando suas metas e desafios para o dia e desdobrando para sua equipe de vendedores. 2) Acompanhar seus vendedores, buscando a melhoria e oportunidades na execu€ ¢Ã§Ã£o no mercado, dando coaching.. 3) Utilizar as ferramentas de vendas com o objetivo de melhorar os atingimentos dos resultados ( volume de venda, pre€ ¢Ã§o, devolu€ ¢Ã§Ã£o, etc) 4) € ¢Ã'© responsavel pela lideran€ ¢Ã§a de uma equipe de vendas (motiva€ ¢Ã§Ã£o, capacita€ ¢Ã§Ã£o, alcance de resultados de sua equipe) 5) Trabalhar de acordo com padr€ ¢Ãµes de seguran€ ¢Ã§a (utiliza€ ¢Ã§Ã£o de todos os EPIs, uniforme) da Cia. A empresa oferece remunera€ ¢Ã§Ã£o compat€ ¢Ã­vel com mercado + Pacote de benef€ ¢Ã­cios. Interessados, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo para o email selecaoambevrj@ambev.com.br informando no assunto o nome da vaga em refer€ ¢Ãªncia.





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3. PCD - Jovem Aprendiz com defici€ ¢Ãªncia - Ensino M€ ¢Ã©dio - Empres
Enviado por: "Luciana Paula" lucianapaularh@yahoo.com.br lucianapaularh
Data: Dom, 24 de Ago de 2014 1:42 am

Empresa Multinacional do segmento de bebidas contrata: Jovem Aprendiz (Com defici€ ¢Ãªncia) Requisitos: - Cursando Ensino M€ ¢Ã©dio Atividades desenvolvidas: - Atendimento a cliente interno; - Fun€ ¢Ã§Ãµes administrativas; A empresa oferece bolsa aux€ ¢Ã­lio + Benef€ ¢Ã­cios. Interessados, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo com o tipo de defici€ ¢Ãªncia para o email selecaoambevrj@ambev.com.br informando no assunto o nome da vaga em refer€ ¢Ãªncia.





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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas ێ das empresas que enviam os emails.

A responsabilidade sobre o envio dos curr€ículos € é de cada participante, que por sua pr€ópria motiva€ção e avalia€ção entra em contato com as empresas recrutadoras.

ATEN€ÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS S€ÉRIAS N€ÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.

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