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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. ATENDENTE McDONALD ¢Â´s-Iraj ¢Ã¡ , DUQUE DE CAXIAS e Meriti - ENSI
De: Marcos Valentim
2. Supervisor de vendas externo - Nova Friburgo - Superior Completo
De: Luciana Paula
3. PCD - Jovem Aprendiz com defici ¢Ãªncia - Ensino M ¢Ã©dio - Empres
De: Luciana Paula
Mensagens
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1. ATENDENTE McDONALD ¢Â´s-Iraj ¢Ã¡ , DUQUE DE CAXIAS e Meriti - ENSI
Enviado por: "Marcos Valentim" marcos.valentim@yahoo.com.br marcos.valentim
Data: S ¦áb, 23 de Ago de 2014 9:49 pm
LOCAIS McDONALD ¢Â´S DO SHOPPING GRANDE RIO EM S ¢Ã'£O J MERITI McDONALD ¢Â´S DO VIA BRASIL SHOPPING EM IRAJ ¢Ã'¡ McDONALD ¢Â´S DO CAXIAS SHOPPING EM DUQUE DE CAXIAS McDONALD ¢Â´S DA RODOVIA WASHINGTON LUIZ 2876 EM DUQUE DE CAXIAS SEXO - MASCULINO/FEMININO IDADE - 18/26a ESCOLARIDADE - ENSINO MEDIO COMPLETO ou CURSANDO RESID ¢Ã'ªNCIA - RESIDIR PROXIMOS AOS RESTAURANTES Mc DONALD ¢Â´S (2 VT/dia) EXPERI ¢Ã'ªNCIA - N ¢Ã'£O PRECISA ESCALA - 6 X 1 (1 DOM/m ¢Ãªs) ou QAUDRO FINS SEMANA 16/23 Hs (de acordo com a disponibilidade do candidato) HOR ¢Ã'¡RIO - 16 ¢Ã' S 23 HS (1 hora intervalo) REGISTRO CTPS, VT, ALIMENTA ¢Ã'§Ã'£O, UNIFORME TREINAMENTO COM DIPLOMA AP ¢Ã'³S O T ¢Ã'©RMINO EM T ¢Ã'©CNICO DE QUALIDADE E SERVI ¢Ã'§O COM PARCERIA COM O SENAC CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA INTERESSADOS NA VAGA, DEVER ¢Ã'£O ENTREGAR CURRICULO Mc DONALD ¢Â´S (DRIVE) WASHINGTON LUIS, n ¢Âº 2876, OU ENVIAR PARA e-MAIL cejasa@cejasa.com.br
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2. Supervisor de vendas externo - Nova Friburgo - Superior Completo
Enviado por: "Luciana Paula" lucianapaularh@yahoo.com.br lucianapaularh
Data: Dom, 24 de Ago de 2014 1:29 am
Empresa Multinacional do segmento de bebidas contrata: Supervisor de Vendas Rota - Friburgo Qualifica ¢Ã§Ãµes Forma ¢Ã§Ã£o: Ensino superior completo. Experi ¢Ãªncia Profissional: Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia em vendas e experi ¢Ãªncia em lideran ¢Ã§a. Conhecimentos T ¢Ã©cnicos: Inform ¢Ã¡tica (pacote Office) - n ¢Ãvel b ¢Ã¡sico CNH B definitiva (n ¢Ã£o pode ter mais de 09 pontos perdidos) Conhecimentos Aplicados: Descri ¢Ã§Ã£o Principais Responsabilidades: 1) Participar de reuni ¢Ãµes di ¢Ã¡rias de vendas (matinal), analisando suas metas e desafios para o dia e desdobrando para sua equipe de vendedores. 2) Acompanhar seus vendedores, buscando a melhoria e oportunidades na execu ¢Ã§Ã£o no mercado, dando coaching.. 3) Utilizar as ferramentas de vendas com o objetivo de melhorar os atingimentos dos resultados ( volume de venda, pre ¢Ã§o, devolu ¢Ã§Ã£o, etc) 4) ¢Ã'© responsavel pela lideran ¢Ã§a de uma equipe de vendas (motiva ¢Ã§Ã£o, capacita ¢Ã§Ã£o, alcance de resultados de sua equipe) 5) Trabalhar de acordo com padr ¢Ãµes de seguran ¢Ã§a (utiliza ¢Ã§Ã£o de todos os EPIs, uniforme) da Cia. A empresa oferece remunera ¢Ã§Ã£o compat ¢Ãvel com mercado + Pacote de benef ¢Ãcios. Interessados, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo para o email selecaoambevrj@ambev.com.br informando no assunto o nome da vaga em refer ¢Ãªncia.
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3. PCD - Jovem Aprendiz com defici ¢Ãªncia - Ensino M ¢Ã©dio - Empres
Enviado por: "Luciana Paula" lucianapaularh@yahoo.com.br lucianapaularh
Data: Dom, 24 de Ago de 2014 1:42 am
Empresa Multinacional do segmento de bebidas contrata: Jovem Aprendiz (Com defici ¢Ãªncia) Requisitos: - Cursando Ensino M ¢Ã©dio Atividades desenvolvidas: - Atendimento a cliente interno; - Fun ¢Ã§Ãµes administrativas; A empresa oferece bolsa aux ¢Ãlio + Benef ¢Ãcios. Interessados, dever ¢Ã£o encaminhar curr ¢Ãculo com o tipo de defici ¢Ãªncia para o email selecaoambevrj@ambev.com.br informando no assunto o nome da vaga em refer ¢Ãªncia.
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RIOVAGAS - O MAIOR SITE DE EMPREGOS DO RIO DE JANEIRO.
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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.
A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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